Het verschil tussen zelfsturing en samensturing in 1 minuut

Geschreven door Rianca Evers Gepubliceerd: 26 april 2018

Nieuw! Leestijd: 00:21

Op 17 mei organiseert onze partner www.nieuworganiseren.nu een event over zelfsturing. Op verzoek van de organisatie nam Rianca een filmpje op over waarom zij eigenlijk niet zo gelooft in zelfsturing, en waarom samensturing een duurzamer alternatief is. Benieuwd naar andere visies op zelfsturing? Ga dan vooral naar het Bende van Hoe-netwerkevent op 17 mei. Voor info: https://www.nieuworganiseren.nu/actueel/bende-van-hoe-17-mei-rianca-over-samensturing/

Kom je ook naar ons lanceringsfeestje? Op 12 november vieren we de lancering van het boek Samensturing, Organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid en onze community SamensturingInc, waar je gelijk aan de slag kunt met de inzichten van Samensturing. Meer weten of aanmelden? Dat kan hier.

Of word gelijk lid en ontvang het boek Samensturing, Organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid gratis! Lees hier meer over wat dat inhoudt:

#wederzijdseafhankelijkheid #gelijkwaardigheid #wederkerigheid #samen

Interessant blog? Like it op Facebook, +1 op Google, Tweet het of deel dit blog op andere bookmarking websites.

Geschreven door Rianca Evers

Top Blogger Influencer

Rianca Evers-den Ouden is organisatieadviseur en ontwikkelaar van het concept Samensturing als Organisatieprincipe. Zij zet zich in voor het creëren van gelijkwaardigheid en wederkerigheid tussen organisatielagen (management en medewerkers) met als resultaat bevlogen medewerkers, effectieve teams, waardevolle en inspirerende leiders en succesvolle organisaties. Vanuit een inspirerende visie en altijd verbonden met de mensen om wie het gaat, brengt zij deze duurzame en universele veranderprincipes met passie in de praktijk waar ze ook komt. Als founder van Kenniscentrum Saminc B.V. is het haar missie zoveel mogelijk mensen in staat te stellen de principes van Samensturing in de praktijk te brengen en daarmee de beweging naar gedeelde verantwoordelijkheid, gelijkwaardigheid en wederkerigheid tussen uitvoerders en beslissers steeds groter te maken.

Of word gelijk lid en ontvang het boek Samensturing, Organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid gratis! Lees hier meer over wat dat inhoudt:

Discuss dit artikel

INFO: Je plaatst dit bericht als 'Gast'

Discuss dit artikel

Log In or Registreer