Samensturing is als de puberteit

vasile-tiplea-226841-unsplash_*_ > Samensturing is als de puberteit  | Saminc

In mijn boek, dat dit najaar uitkomt, maak ik veelvuldig gebruik van parallellen met de puberteit. Met dank ook aan mijn eigen pubers :-) Hier een voorproefje.

Kennismaken met het gedachtegoed van Samensturing en onze community? Kom dan op 20 september naar ons tweede symposium. Meer infor: https://www.saminc.nl/diensten/product/save-the-date-symposium-samensturing-20-september

Geïnteresseerd in Leiderschap bij Samensturing, op weg naar een wendbare en menswaardige organisatie? Dan is onze leiderschapstweedaagse in oktober iets voor u. Kijk hier voor meer info of kom naar de gratis themabijeenkomst Samen Sturen van the New Builders in Apeldoorn op 9 juli vanaf 15.30u. Meer info en aanmelden voor deze bijeenkomst: http://www.thenewbuilders.nl/agenda/themameeting-the-new-builders-samen-sturen/   

 

Samensturing is als de puberteit. De tijd dat je als ouder puur hiërarchisch kon sturen is voorbij. Ja, het kan wel, maar niet meer zonder dat het ten koste gaat van de autonomie van je kind en van jullie relatie. Maar het is ook nog veel te vroeg om je kind echt los te laten en het zelf te laten sturen. Niet alleen zijn de hersenen daarvoor nog onvoldoende ontwikkeld, het kind heeft ook nog niet geleerd hoe het werkt: zelfsturing. Als je je kind op zijn 12e ineens loslaat, weet je zeker dat het misgaat.

Het moet nog zijn of haar eigen identiteit ontwikkelen, ontdekken hoe het keuzes kan maken die daarbij passen en weten waar hij/zij bij wil horen. Dit is een proces waarin kind en ouder blijven zoeken naar een balans tussen zelf en samen, een proces dat een leven lang doorgaat met toenemende autonomie maar ook altijd een besef van wederzijdse afhankelijkheid.

Vanaf die puberteit word je als ouder ook op een hele andere manier uitgedaagd. Het gesprek wordt meer dan voorheen open en wederkerig. Pubers willen echtheid en duidelijkheid. Je kunt best nog kaders stellen, maar leg dan uit waarom je het zo belangrijk vindt. Veel sterker is het nog als je mede vanuit je eigen ervaringen je kind kunt coachen en open durft te zijn over je eigen kwetsbaarheden. Je groeit dan samen naar een nieuwe balans vanuit wederkerigheid en toenemende gelijkwaardigheid.

Zo werkt het mijns inziens ook in organisaties. Als je bent opgegroeid in een hiërarchisch gestuurde organisatie, kun je niet ineens zelf sturen. Dan moet je als medewerkers en management samen groeien naar een nieuwe balans. Binnenkort vertel ik meer over hoe dat werkt. 

 


Interessant blog? Like it op Facebook, +1 op Google, Tweet het of deel dit blog op andere bookmarking websites.

Geschreven door
Top Blogger Influencer
Rianca Evers-den Ouden is organisatieadviseur en ontwikkelaar van het concept Samensturing als Organisatieprincipe. Zij zet zich in voor het creëren van gelijkwaardigheid en wederkerigheid tussen organisatielagen (management en medewerkers) met als resultaat bevlogen medewerkers, effectieve teams, waardevolle en inspirerende leiders en succesvolle organisaties. Vanuit een inspirerende visie en altijd verbonden met de mensen om wie het gaat, brengt zij deze duurzame en universele veranderprincipes met passie in de praktijk waar ze ook komt. Als directeur van Kenniscentrum Saminc B.V. is het haar missie zoveel mogelijk mensen in staat te stellen de principes van Samensturing in de praktijk te brengen en daarmee de beweging naar gedeelde verantwoordelijkheid, gelijkwaardigheid en wederkerigheid tussen uitvoerders en beslissers steeds groter te maken.

Kennismaken met het gedachtegoed van Samensturing en onze community? Kom dan op 20 september naar ons tweede symposium. Meer infor: https://www.saminc.nl/diensten/product/save-the-date-symposium-samensturing-20-september

Geïnteresseerd in Leiderschap bij Samensturing, op weg naar een wendbare en menswaardige organisatie? Dan is onze leiderschapstweedaagse in oktober iets voor u. Kijk hier voor meer info of kom naar de gratis themabijeenkomst Samen Sturen van the New Builders in Apeldoorn op 9 juli vanaf 15.30u. Meer info en aanmelden voor deze bijeenkomst: http://www.thenewbuilders.nl/agenda/themameeting-the-new-builders-samen-sturen/   

 


Discuss this article

INFO: Je plaatst dit bericht als 'Gast'

Log In or Registreer

Wachtwoord vergeten? / Gebruikersnaam vergeten?

Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze Saminc Update (nieuwsbrief) en blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen rondom Samensturing