Welkom bij het Saminc nieuwsoverzicht

Rianca Evers: Mooi interview van Rianca met Lenette Schuijt van ManagementSite

ManagementSite - In het besef van de wederzijdse afhankelijkheid van medewerkers en managers, gaat het niet om zelfsturing maar om samensturing. Wat betekent dat?

Rianca Evers: Prachtige recensie van Bert Peene over het boek Samensturing

www.managementboek.nl - Waar de professionele leergemeenschap tegenwoordig hét hebbedingetje van bestuurders en directeuren in het onderwijs is, is zelfsturing dat voor diegenen die in andere (niet-commerciële) sectoren aan de touwtjes trekken.

Rianca Evers: Lees hier het interview met Rianca voor het seminar Anders.. met o.a. Wouter Hart op 24 mei

www.managementboek.nl - Zelfsturing is ‘hot’ en lijkt hét antwoord op de behoefte aan een bedrijfsvoering die lean & mean is. Maar samensturing is de toekomst.

Rianca Evers: Nieuw artikel over de relatie tussen Samensturing en waardecreatie

Management Impact - In de toekomst zal steeds meer gaan gelden: geen profit zonder purpose. Lange termijn waardecreatie vraagt daarom om samensturing. Je leest het op Management Impact.

Rianca Evers: Samensturing zorgt voor horizontale en verticale verbinding

Management Impact - Als deze verticale en horizontale verbinding tot stand komt, ontstaat een eigenaarschap dat niet meer terug te draaien is. Je leest er natuurlijk alles over op Management Impact.

Rianca Evers: Had jij het artikel over Samensturing op ManagementImpact al gelezen?

Management Impact - Samensturing biedt de ideale balans tussen structuur en maatwerk in het veranderproces, een duidelijk perspectief en een helder pad, samen met de mensen die het aangaat. Je leest er alles over op Management Impact.

Rianca Evers: Deze week verscheen de preview van het boek Samensturing als gedeelde verantwoordelijkheid op Managementboek

www.managementboek.nl - Alle inspanningen ten spijt is het slagingspercentage van verandertrajecten laag. Ook de implementatie van zelfsturing is bepaald geen onverdeeld succes. Hoe kan dat? Zien we misschien met zijn allen iets over het hoofd? Daarover gaat Samensturing.

Roel Wieringa: Mooi voorbeeld van leiderschap tonen bij reorganisatie door dialoogvoering en samensturing

Management Impact - Hij loodste Verslavingszorg Noord Nederland door een grote verandering.

Rianca Evers: Nog even en dan is hij er echt: het enige echte boek over Samensturing, organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid. Reserveer hem nu via Managementboek!

www.managementboek.nl - Samensturing is een authentiek en toegankelijk boek dat handreikingen biedt aan leiders, veranderdeskundigen en iedereen die oprecht wil samenwerken vanuit een collectief doel.

Milou van Rijn: LEESTIP: Organiseren in en met netwerken

www.managementboek.nl - Werken in netwerken, dat gaat toch vanzelf? Veel mensen spreken over netwerken in termen van "zelforganisatie" of "zwermen", die zich niet laten organiseren. De auteurs in dit boek laten zien dat netwerken wel degelijk zijn te organiseren. Ik blijf...

Rianca Evers: Mooi artikel van onze partner Arthur Hol over het thema van zijn lezing op ons symposium van 20 september. Ben jij erbij? Meld je aan via https://www.saminc.nl/diensten/product/save-the-date-symposium-samensturing-20-september

instituutvoormedezeggenschap.nl - Als ‘topleider’ heb je een voorbeeldfunctie. We laten graag zien hoe fit we zijn, welke prestaties we leveren en hoe goed het gaat. In hoeverre laat je zien waar je mee worstelt of welke zaken je nog aan het ontwikkelen bent? In hoeverre laat je o...

Roel Wieringa: Heel interessant om samen verder te onderzoeken wat onze maatschappelijke ontwikkelopgave is en hoe we opgavegericht kunnen samenwerken. Ik blijf het toch zeggen hoor: "het begint bij de gezamenlijke droom". Download de whitepaper.

Management Impact - Veel actuele maatschappelijke vraagstukken vragen van ons dat wij de krachten bundelen. Dat daagt ons uit om ons met elkaar te verbinden rondom opgaven die wij delen met andere mensen en organisaties.