instituutvoormedezeggenschap.nl - Als ‘topleider’ heb je een voorbeeldfunctie. We laten graag zien hoe fit we zijn, welke prestaties we leveren en hoe goed het gaat. In hoeverre laat je zien waar je mee worstelt of welke zaken je nog aan het ontwikkelen bent? In hoeverre laat je ook je kwetsbaarheden zien, als leider -en, hoe je dat dan? Welke stappen kan de omgeving zetten, bij uitblijven van voorbeeldgedrag?