Welkom op de website van Saminc! Op deze website vindt u informatie over het concept Samensturing, en manieren waarop we u als kenniscentrum & community kunnen faciliteren om werk te maken van Samensturing.
Samensturing betekent organiseren en veranderen vanuit gedeelde verantwoordelijkheid voor een gezamenlijk doel. Wij geloven dat mensen en organisaties effectiever en gelukkiger worden als ze doen waarvoor ze gemaakt zijn. Daarvoor maken we gebruik van de kernprincipes van Samensturing als Organisatieprincipe, die worden beschreven in dit boek.
Samen sturen kun je niet alleen. Daarom hebben we ons verenigd in een community die elkaar faciliteert en inspireert om de beweging naar Samensturing in Nederland groter te maken. Zo kunt u lid worden van onze ledencommunity, een training volgen bij onze academie, of advies op maat vragen aan ons specialistenteam.
Het specialistenteam vormt het hart van de community. Zij geven advies op maat, begeleiden organisatiedialogen, coachen de nieuwe leiders en modereren onze ledencommunity. Zij volgen een gedegen opleiding in het werken met en vanuit het gedachtegoed en houden hun expertise op peil door middel van bijscholing en intervisie. Ze werken vanuit dezelfde principes in uiteenlopende sectoren, passend bij hun eigen unieke achtergrond en expertise.
Ook specialist worden?
Saminc heeft ons begeleid in het pilotproject ‘feedback geven en samensturing’. Het doel was om het reeds gestarte samensturingstraject meer inhoud te geven door elkaar feedback te geven (en daarover breed als team met elkaar te spreken) als vervanger voor het beoordelingssysteem. De begeleiding heeft enthousiasme bij de teamleden tot stand gebracht en ze op creatieve ideeën gebracht. Elkaar feedback geven lag best gevoelig en die barricade hebben Rianca en Corrie weg kunnen nemen. De teamleden zijn nu met elkaar aan het trainen en indien nodig zullen we graag gebruik maken van de diensten van Saminc – Rob , afdelinghoofd Veiligheid & Handhaving bij een gemeente
In 2016 heb ik de leergang Samensturing gevolgd. Door de leergang heb ik meer kracht en een breder profiel ontwikkeld (coach/adviseur/trainer) en mijn veelzijdigheid als mens is gegroeid – Mirjam, practitioner Saminc
Eind 2016 kwamen we voor een pittige opdracht te staan en heb ik de hulp van Saminc ingeroepen. Binnen erg korte tijd moest de afdeling JGZ opnieuw georganiseerd worden. 60% van de capaciteit ging over naar een andere organisatie, de overige 40% van de afdeling JGZ moest behouden maar wel kostenneutraal. De gedachte was daarom dat we met zelfsturende teams moesten gaan werken. In dat proces ben ik super goed begeleid en gecoacht door Rianca. Dit heeft mij geholpen het proces eigen te maken en beetje bij beetje te accepteren dat dit best leuk is en te groeien in het proces. Naar de teams toe was en is Florieke een top coach . Met veel geduld en een dosis enthousiasme en vaardigheden heeft ze de medewerkers geraakt en mee gekregen in het proces. Ik zal Saminc zeker aanbevelen bij collega organisaties – Roswitha, manager JGZ bij een zorgorganisatie
